Working Out Loud

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Working Out Loud ist eins von vielen Buzzwords, die gerade immer wieder durch meine Timeline ziehen.

Neugierig bin ich geworden, nachdem ich einen kurzen Blick in das von John Stepper entwickelte Konzept geworfen hatte. Aber es ist immer schwer etwas einzuschätzen, was man nicht selbst ausprobiert hat.

Nachdem nun mein erster WOL-Circle zu Ende geht, hier sowohl ein kleiner Einblick zu Inhalten und Ablauf, als auch ein Rückblick und Fazit:

Ich finde, die Methode des Working Out Loud besitzt großes Potential für die Lehrer:innenbildung. Dies beruht vor allem auf dem Unterstützungscharakter der Circle-Arbeit. Beziehungen und Netzwerke werden gestärkt.
Die Teilnehmer:innen bauen ihre Kompetenzen im Bereich Kommunikation aus und werden sensibilisiert für Feedback und Reflexion.

Ich kann nur empfehlen, selbst einen WOL-Circle zu gründen und sich die Zeit zum Test zu nehmen.

Für die Präsentation bitte auf das Bild klicken.